Monitoring and disincentives in containing paid sick leave

در این مقاله اثربخشی نظارت و انگیزه های پولی در محرومیت از حقوق مزدور بیمار، با استفاده از یک توالی تغییر سیاست های غیابی بیمار برای کارمندان دولت ایتالیا، ارزیابی می شود. یافته های حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها در سال های 2004 تا 2014 و تایید با استفاده از تست پلاسبو نشان می دهد که غیبت بیمار به اندازه طول بازه زمانی که بازرسی های پزشکی تصادفی انجام می شود حساس است و میزان حقوق و دستمزد 20 درصدی بر روی برگ های بیمار کوتاه است. نظارت برای مردان موثر بود، در حالی که زنان بیشتر به انگیزه های پولی حساس بودند. تجزیه و تحلیل هزینه-سود ساده نشان می دهد که نظارت بر افزایش هزینه مقرون به صرفه است و بدون آن کاهش میزان جایگزینی باید دو برابر بزرگتر باشد تا کاهش قابل ملاحظه ای از نرخ غیبت داشته باشد.