کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5103952 1377410 2017 13 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The role of relative performance in inter-firm mobility of inventors
ترجمه فارسی عنوان
نقش عملکرد نسبی در تحرک بین سازندگان مخترعان
ترجمه چکیده
تحقیقات پیشین بر تأثیر تحرک بینابینی بر جریان دانش و نوآوری تأکید کرده است، با این حال، ما تصویری ناقص از پیشینهای تحرک مخترع را داریم. بر اساس سنت های نظری مربوط به تصمیم گیری بر اساس اطلاعات محدود، نامتقارن، محدود، و انگیزه های اقتصادی و دیگر، مقاله ما نشان می دهد که پس از کنترل برای عملکرد فردی و دیگر متغیرهایی که قبلا نشان داده شده بر تحرک بین سازمانی، عملکرد مخترع نسبت به گروه حقوقی خود را تغییر می دهد احتمال انتقال آن را تغییر می دهد. تجزیه و تحلیل ما از 2648 مخترع در صنعت داروسازی نشان می دهد که برای کسانی که در بالا از گروه مرجع آنها (مخترعان قدیمی و قدیمی در ثبت اختراع)، افزایش عملکرد نسبی احتمال انتقال و برای کسانی که تحت گروه مرجع انجام می شود، کاهش عملکرد نسبی احتمال انتقال را کاهش می دهد. ما همچنین می بینیم که وقتی مخترعان همکاری های علمی بیشتری با هم دارند، احتمال ارتقایش آنها افزایش می یابد و این متغیر ارتباط بین شکاف عملکرد و تحرک را کاهش می دهد، اما تنها برای افرادی که بیش از همسالانشان انجام می دهند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
Prior research has emphasized the influence of inter-firm mobility on knowledge flows and innovation, yet we have an incomplete picture of the antecedents of inventor mobility. Building on theoretical traditions related to decision-making based on limited, asymmetric, bounded information, and economic and other incentives, our paper suggests that after controlling for individual performance and other variables previously shown to affect inter-organizational mobility, an inventor's performance relative to his co-patenting group alters his likelihood of mobility. Our analysis of 2648 inventors in the pharmaceutical industry shows that for those performing above their reference group (of past and current co-inventors in patenting), an increase in relative performance decreases the likelihood of mobility, and for those performing below the reference group, a decrease in relative performance decreases the likelihood of mobility. We also find that when inventors have more external scientific collaborations, their likelihood of mobility increases and this variable moderates the relationship between the performance gap and mobility, but only for those performing above their peers.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Research Policy - Volume 46, Issue 6, July 2017, Pages 1162-1174
نویسندگان
, ,