CEO duality and firm performance: The moderating roles of other executives and blockholding outside directors

این مطالعه به بررسی نحوه تاثیر دوگانگی مدیر عامل بر عملکرد شرکت تحت تاثیر دو نیروی حکومتی داخلی یعنی مدیران دیگر در تیم مدیریت ارشد و جلوگیری از مدیریت مدیران خارجی می پردازد. نتایج بر اساس یک مجموعه داده های طولی از صنعت کامپیوتر ایالات متحده مطابق با فرضیه های من بود. به طور مشخص، متوجه شدم که اثر دوگانگی مدیر عامل، منفی بود زمانی که مدیر عامل اجرایی دارای قدرت غالب نسبت به مدیران اجرایی دیگر بود و زمانی که هیئت مدیره یک مدیر خارج از منزل داشت، اما در غیر این صورت غیرممکن بود. این مطالعه غنی درک ما از اثر دوگانگی مدیر عامل است و کمک می کند تا فراخوان ساختار غایتی را به عنوان انتخاب پیش فرض تقویت کند و بار اثبات را برای کسانی که تمایل به توجیه در موارد خاص را دارند، قرار دهند.