کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6784990 534321 2015 19 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Within-couple specialisation in paid work: A long-term pattern? A dual trajectory approach to linking lives
ترجمه فارسی عنوان
تخصص در چند کار در کار پرداخت شده: یک الگوی بلند مدت؟ روشی دوگانه برای پیوند دادن زندگی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
تحقیق در مورد تقسیم کار عمدتا در گذر بین وضعیت بازار کار افراد در طول سال های اول کودکی تمرکز دارد. یک نتیجه گیری مشترک این است که زوج های متخصص - زنان بدون حقوق و مردان در کار پرداخت می شوند - به علت ایدئولوژی های جنسیتی و یا مزیت نسبی در بازار کار. اما بعدا در زندگی چه اتفاقی می افتد؟ پنل اجتماعی اجتماعی اقتصادی آلمان در حال حاضر محققان را با اندازه گیری مداوم ساعات کار در طول دهه زندگی زوجین، فراهم می کند و تجزیه و تحلیل مسیر دوگانه را برای کشف الگوهای تخصصی در طولانی مدت زوج ها فراهم می کند. من در مسیرهای شغلی زوج های آلمانی غربی تمرکز می کنم و به طور خاص به دلیل حمایت نسبی و سازمانی زنانه برای زنان در سال های اول سال اعضای آن در سال های 1956 تا 1964، حتی در این زمینه و با برآورد محافظه کارانه، تعداد شگفت انگیزی از زوج ها - تنها یک پنجم - تخصص کامل در زندگی بعد را اتخاذ می کنند. یک سهم قابل توجه - یک سوم - به استخدام تمام وقت دوبار حرکت می کند. این روند حتی در میان زوج های بسیار تحصیلکرده هم رایج است: نیمی از این زوج ها به استخدام تمام وقت دوبار می روند. من متوجه می شوم که زنان بسیار تحصیل کرده اند نه تنها به طور دائمی متخصص هستند، بلکه احتمال بیشتری نیز دارند که تلاش کنند تمام وقت کار کنند، احتمالا دلیل مزیت نسبی شریک آنها کمتر است. اما علیرغم هزینه های بالای فرصت، 45 درصد والدین تحصیلکرده هرگز سعی در پیروی از حرفه دوگانه خود نداشته و یا به دلیل ترس از نیازهای مادی و یا به دلیل کمبود حمایت اجتماعی برای اشتغال مادران. پدیده دوم به این نتیجه رسیده است که افزایش تعداد زوج ها در ساعات کاری تنها زمانی اتفاق می افتد که یک جوان ترین کودک یک نوجوان باشد.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه ریاضیات آمار و احتمال
پیش نمایش مقاله
تخصص در چند کار در کار پرداخت شده: یک الگوی بلند مدت؟ روشی دوگانه برای پیوند دادن زندگی
چکیده انگلیسی
Research on the division of labour has mainly focussed on transitions between individuals' labour market states during the first years of parenthood. A common conclusion has been that couples specialise - women in unpaid and men in paid work - either due to gender ideologies or a comparative advantage in the labour market. But what happens later in life? The German Socio-Economic Panel now provides researchers with a continuous measure of working hours across decades of couples' lives, enabling a dual trajectory analysis to explore couples' long-term specialisation patterns. I focus on the career trajectories of West German couples, and specifically, due to the relatively low institutional and normative support for female employment during its members' early years, on the 1956-65 female birth cohort. Even in this setting and with a conservative estimate, a surprisingly small number of couples - only a fifth - adopt full specialisation in later life. A sizable proportion - a third - moves into dual full-time employment. This trend is even more common among highly educated couples: half of those couples move into dual full-time employment. I find that highly educated women are not only less likely to permanently specialise but also more likely to try working full-time, possibly because their partners' comparative advantages are lower. But despite high opportunity costs, 45% of highly educated parents never try to pursue a dual career either because of a satiation of material wants or because of low societal support for maternal employment. The latter phenomenon is further underscored by the finding that many couples' increase in working hours occurs only when a youngest child is a teenager.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Advances in Life Course Research - Volume 24, June 2015, Pages 47-65
نویسندگان
,