Examination of core competencies of agricultural development professionals in Cambodia

در این مطالعه مقطعی، سطح درک سطح اهمیت، سطح درک سطح شایستگی در توانایی های اصلی توسعه، و اینکه چگونه ادراک های شایستگی بر اساس جمعیت شناسی پاسخ دهندگان مورد بررسی قرار می گیرد؛ شکاف در صلاحیت، اگر وجود داشته باشد؛ و راه هایی برای متخصصان توسعه کشاورزی در کامبوج برای به دست آوردن توانایی های اصلی شناسایی شده است. داده ها با استفاده از یک بررسی گروهی در میان 39 نفر از متخصصان توسعه کشاورزی که در یک کارگاه آموزشی ملی در دسامبر 2015 شرکت داشتند، جمع آوری شد. این بررسی شامل 48 مهارت بود که دارای هشت مهارت اصلی بودند و هر صلاحیت دارای سطح اهمیت و سطح بخش های صلاحیت بود. یافته های این تحقیق نشان می دهد که کارکنان فرعی در کامبوج، تمام توانایی های بسیار یا بسیار مهم را برای کار توسعه آنها در نظر می گیرند. با این حال، سطح درک آنها از صلاحیت در آن صلاحیت ها به نظر نمی رسد انتظارات را برآورده کند. سطح صلاحیت در تمام مهارت ها و تنوع ارتباطی به وضوح به واسطه جنس، اما نه با سن و تجربه متفاوت بود. پاسخ دهندگان تمام چهار روش خدمات پس از فروش، خدمات درمانی، آموزش القای اولیه و مشارکت در سمینارها، کارگاه های آموزشی و وبینارها را به عهده داشتند. یافته ها حاکی از آن است که مقامات توسعه کشاورزی در کامبوج باید برنامه های آموزش عالی را بازبینی، به روزرسانی یا طراحی کنند که شامل شایستگی هایی است که در این مطالعه برجسته شده است و کادر های گسترش آن را در آن صلاحیت ها آموزش می دهد.