کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6831970 1434348 2018 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Ongoing child welfare services: Understanding the relationship of worker and organizational characteristics to service provision
ترجمه فارسی عنوان
در حال حاضر خدمات رفاهی کودکان: درک رابطه کارگر و ویژگی های سازمانی با ارائه خدمات
کلمات کلیدی
رفاه کودکان، خدمات در حال اجرا، نیروی کار، سازمان، مدل سازی چند سطحی،
ترجمه چکیده
خدمات رفاهی کودکان پس از اتمام تحقیقات بدرفتاری اولیه در زمانی که یک نیاز درک شده برای کاهش خطر آسیب در آینده وجود دارد. شناخت چگونگی تعاملات بالینی، کارگری و سازمانی با این تصمیم برای ارائه خدمات رفاهی کودکانه به طور مداوم در ادبیات تحقیقاتی یکپارچه نیست. با استفاده از داده های ثانویه از مطالعه بروز موارد بروز سوء مصرف مواد و موارد نادیده انگاشت در سال 2008، اهداف اصلی این مطالعه، شناخت رابطه بین ویژگی های بالینی، کارگری و سازمانی با تصمیم انتقال پرونده به خدمات درمانی رفاهی کودکان و سهم نسبی آنها به تصمیم انتقال در کانادا. یافته ها نشان می دهد که چندین متغیر سطح بالینی با خانواده هایی که خدمات مداوم را دریافت می کنند، مرتبط است. علاوه بر این، عوامل سازمانی مانند نوع خدمات ارائه شده توسط سازمان و تعداد برنامه های پشتیبانی کارکنان در دسترس برای کارکنان، به طور قابل توجهی پیش بینی تصمیم انتقال مورد به خدمات در حال انجام است. در حالی که هیچ عامل کارگری مانند آموزش و پرورش، میزان آموزش، تجارب و یا پرونده کاری با دریافت خدمات در حال پیگیری نبود، ضریب همبستگی درون گروهی مدل سه بعدی نهایی نشان داد که خوشه بندی قابل توجهی در سطح کارگر وجود دارد. نتایج نشان می دهد که کارگران رفاهی کودکان کانادا تصمیم های متفاوتی را بر مبنای عوامل موجود در مطالعه حاضر می گیرند و اینکه چه چیزی به عنوان ویژگی های مهم کارگری تلقی می شود، لزوما این نتیجه را پیش بینی نمی کند. یافته ها و پیامدهای تحقیقات آینده مورد بحث قرار گرفته است.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی پریناتولوژی (پزشکی مادر و جنین)، طب اطفال و بهداشت کودک
پیش نمایش مقاله
در حال حاضر خدمات رفاهی کودکان: درک رابطه کارگر و ویژگی های سازمانی با ارائه خدمات
چکیده انگلیسی
Ongoing child welfare services are put in place after completion of the initial maltreatment investigation when there is a perceived need to mitigate the risk of future harm. The knowledge of how clinical, worker, and organizational characteristics interact with this decision to provide ongoing child welfare services is not well integrated in the research literature. Using secondary data from the Canadian Incidence Study of Reported Child Abuse and Neglect-2008, this study's primary objective is to understand the relationship of clinical, worker, and organizational characteristics to the decision to transfer a case to ongoing child welfare services and their relative contribution to the transfer decision in Canada. Findings indicate that several clinical level variables are associated with families receiving ongoing services. Additionally, organizational factors, such as type of services offered by the organization and the number of employee support programs available to workers, significantly predicted the decision to transfer a case to ongoing services. While no worker factors, such as education, amount of training, experience, or caseload, were associated with ongoing service receipt, the intraclass correlation coefficient of the final three-level parsimonious model indicated substantial clustering at the worker level. Results indicate that Canadian child welfare workers make decisions differently based on factors not available in the current study and that what would be deemed as important worker characteristics do not necessarily predict this outcome. Findings and implications for future research are discussed.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Child Abuse & Neglect - Volume 80, June 2018, Pages 324-334
نویسندگان
, , , , ,