کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6840959 1434912 2018 52 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Challenging beliefs about cultural diversity in education: A synthesis and critical review of trainings with pre-service teachers
ترجمه فارسی عنوان
اعتقادات چالش برانگیز در مورد تنوع فرهنگی در آموزش و پرورش: یک سنتز و بازنگری انتقادی از آموزش های با معلمان پیش از آموزش
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
آموزش کلاس های متنوع فرهنگی، از پذیرش باورهایی که نقاط قوت تنوع فرهنگی را تشخیص می دهند، آغاز می شود. تحقیق در مورد اینکه چگونه آموزش معلمان به شکل دادن باورهای معلمان قبل از خدمت در مورد تنوع فرهنگی کمک می کند، مورد نیاز است. بر این اساس، هدف از این بررسی این است که 1) توصیف اجزای اصلی و ویژگی های متنی آموزش آموزگاران را که هدف های باورهای مختلف تنوع فرهنگی هستند، ارائه دهیم، 2) اثرات آموزش را گزارش دهیم و 3) نقاط قوت و ضعف روش شناسی این مطالعات را به تفصیل شرح دهیم. در مجموع 36 مطالعات بین سال های 2005 تا 2015 که از ارزیابی طولی اعتقادات تنوع فرهنگی استفاده می کردند مورد بررسی قرار گرفت. نتایج جمعی این مطالعات نشان می دهد که واریانس زیادی در میان آموزش ها وجود دارد، با یادگیری تجربی تغییر باورهای تنوع فرهنگی مثبت. با این حال، مطالعات موجود در طراحی مطالعه و ارزیابی آموزش محدودیت های مهمی دارند که مانع نتیجه گیری آنها در مورد اعتبار داخلی و خارجی و اشاره به مسیرهای جدید برای تحقیقات آینده می شود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی روانشناسی روانشناسی رشد و آموزشی
چکیده انگلیسی
Teaching culturally diverse classrooms starts from embracing beliefs that recognise the strengths of cultural diversity. Research is needed to understand how teacher training contributes to shaping pre-service teachers' beliefs about cultural diversity. Accordingly, the purpose of this review is to 1) provide a description of main components and contextual characteristics of teacher trainings targeting cultural diversity beliefs, 2) report the training effects, and 3) detail the methodological strengths and weaknesses of these studies. A total of 36 studies published between 2005 and 2015 that used a longitudinal assessment of cultural diversity beliefs were reviewed. The collective results of these studies indicate a large variance amongst trainings, with experiential learning shifting cultural diversity beliefs positively. However, existing studies have significant limitations in the study design and training evaluation that hinder their conclusions regarding internal and external validity and point towards new directions for future research.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Educational Research Review - Volume 24, June 2018, Pages 67-83
نویسندگان
, , ,