کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
6842101 | 1435707 | 2018 | 5 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Gender and Leadership in Academic Libraries
ترجمه فارسی عنوان
جنسیت و رهبری در کتابخانه های دانشگاهی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
جنسیت، رهبری، کارکنان، ادراکات، نظر سنجی، سازمان های، خانواده، صفات، سرمایه اجتماعی،
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
علوم اجتماعی
آموزش
چکیده انگلیسی
This study considers academic library personnel perceptions of gender and leadership associated with three obstacles - family, “double binds”, social capital - identified by Alice Eagly and Linda Carli in 2007. A survey was created that provides prompts to measure perception of these obstacles as they apply to both genders. Ninety-two library personnel from a random sample completed the survey. Findings from a t-test that describe and interpret the results are presented, along with themes coded from survey comments. Suggestions Eagly and Carli offer to improve leadership equity are adapted specifically to academic libraries.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: The Journal of Academic Librarianship - Volume 44, Issue 2, March 2018, Pages 226-230
Journal: The Journal of Academic Librarianship - Volume 44, Issue 2, March 2018, Pages 226-230
نویسندگان
Emmett Lombard,