Generosity and compliance: Recruitment-work and the pathways to participation in bone marrow donation

این مطالعه به بررسی چالش های استخدام اهداکنندگان مغز استخوان می پردازد. داده ها از مشاهدات شرکت کنندگان با سازمان استخدام در ایالات متحده می آید. یافته ها نشان می دهد که استخدام کنندگان سعی می کنند اهدای مغز استخوان را با یک رایج از زندگی به اشتراک بگذارند پیام، که بر روی یک رویداد منحصر به فرد شامل سخاوت است. کارکنان بالقوه، با این حال، با تمرکز بر تعهدات درد و زمان پاسخ می دهند. این نگرانی ها توجه زیادی به مراحل و الزامات زیادی در اهداء کمک به مغز استخوان کرده و مسائل مربوط به انطباق را برجسته می کند. همپوشانی سخاوتمندانه و انطباق موجب مشکلات عملی برای استخدام می شود. این مطالعه به ادبیات موجود کمک می کند، با نشان دادن اینکه چگونه تدارکات، الترویسم و ​​ترتیبات هدیه ای را که در کمک اهدای پزشکی نقش دارند، شکل می دهد.