کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7328213 1475967 2018 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Ownership and hospital behaviour: Employment and local unemployment
ترجمه فارسی عنوان
مالکیت و رفتار بیمارستان: اشتغال و بیکاری محلی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
در این مقاله ما دو مسئله را مطرح می کنیم: 1) چگونگی تغییر شغل در بیمارستان با بیکاری محلی، با توجه به نوع مالکیت بیمارستان، و 2) اینکه آیا این تغییر پس از اجرای یک اصلاحی حرفه ای رقابتی که بیمارستان ها شبیه تر شده است، تغییر می کند. پانل 2006-2010 فرانسه از 1695 بیمارستان با بیش از پنج امواج اجازه می دهد تا تغییرات اشتغال در داخل بیمارستان را بررسی کنیم. ما ابتدا متوجه شدیم که بیکاری محلی بالاتر با اشتغال بیشتر در بیمارستان های دولتی مرتبط است، اما نه برای هر گونه نوع مالکیت دیگر بیمارستان: به نظر می رسد که مقامات محلی فرانسوی با افزایش اشتغال در بیمارستان های دولتی به بازار کار محلی افسرده پاسخ دهند. پس از اجرای کامل تسهیالت بیمه اصلاحات حرفه ای، تنها بر فعالیت و سایر بودجه های تاریخی بستگی دارد. از لحاظ تئوری، سیستم بازپرداخت جدید باید رابطه بین اشتغال عمومی عمومی و بیکاری محلی را از بین ببرد. نتایج ما نشان می دهد که اصلاحات در مناطق کمتر محروم انتظار می رود: کاهش اشتغال و از بین بردن همبستگی بین بیکاری محلی و اشتغال بیمارستان دولتی. با این حال، در مناطق با بیکاری بالا، اشتغال عمومی و بیمارستان هنوز باقی مانده است. به نظر می رسد که سلامت بازار کار محلی ضعیف، انگیزه های مالی در تعیین اشتغال در بیمارستان های دولتی را از بین می برد.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
چکیده انگلیسی
In this paper, we address two issues: i) how hospital employment changes with local unemployment, according to the type of hospital ownership, and ii) whether this relationship changed after the implementation of a pro-competitive reform that made hospitals more similar. A 2006-2010 French panel of 1695 hospitals over five waves allows us to consider within-hospital employment changes. We first find that higher local unemployment is associated with greater employment in State-owned hospitals, but not for any other hospital ownership type: French local authorities then seem to respond to depressed local labour markets by increasing employment in State-owned hospitals. After the full implementation of the pro-competitive reform hospital funding became based only on activity and no longer on some historical budget. Theoretically, the new reimbursement system should break the relationship between public-hospital employment and local unemployment. Our results reveal that the reform worked as expected in less-deprived areas: reducing employment and eliminating the correlation between local unemployment and State-owned hospital employment. However, in higher-unemployment areas, public-hospital employment remains counter-cyclical. Poor local labour-market health then seems to trump financial incentives in determining employment in public hospitals.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Social Science & Medicine - Volume 202, April 2018, Pages 151-161
نویسندگان
, ,