Health in police officers: Role of risk factor clusters and police divisions

به طور خلاصه، نتایج ما از این مفهوم حمایت می کند که افسران پلیس جمعیتی ناهمگن از لحاظ فرآیندهای پیوند عوامل خطر و شاخص های بهداشت هستند. به نظر می رسد این ناهمگونی بیشتر به عوامل فردی و درک افراد از شرایط کاری خود نسبت به محیط های کاری خاص بستگی دارد. یافته های ما نشان می دهد که مداخلات کاهش استرس که منابع مرتبط با شغل مرتبط با استرس را هدف قرار نمی دهند، فقط اثربخشی محدودی را در کاهش خطرات بهداشتی مرتبط با کار پلیس نشان می دهد.