Is temporary employment a cause or consequence of poor mental health? A panel data analysis

وضعیت سلامت روانی در ارتباط با نتایج بازار کار است. اگر افراد مشاغل موقت، سلامت روان فقیرتری نسبت به افراد دارای مشاغل دائمی داشته باشند، این امر با دو فرصت متقابل شامل می شود: اشتغال موقت، اثرات نامطلوب روحی و / یا افراد دارای سلامت روانی ضعیف را به طور موقت از اشتغال دائمی انتخاب می کند. ما تجزیه و تحلیل رگرسیون را به داده های طولی مربوط می شود که مربوط به 50،000 مشاهدات در بین 8000 نفر بین سال های 1991 و 2008 است که از بررسی پنل خانوار بریتانیایی گرفته شده است. ما متوجه می شویم که کارکنان دائمی که در آینده مشاغل موقت خواهند داشت، دارای سلامت روان کمتری نسبت به افرادی هستند که هرگز به طور موقت کار نمی کنند. ما همچنین نشان می دهیم که این رابطه با افزایش نارضایتی شغلی مواجه می شود. به طور کلی، این نتایج نشان می دهد که کارکنان دائمی با سلامت روانی ضعیف به نظر می رسد که به اشتغال موقت برسند و به این ترتیب نشان می دهند که مطالعات مقطعی قبلی ممکن است تأثیر نوع اشتغال بر سلامت روان را بیش از حد تعیین کنند.