Do women prefer female bosses?

مشارکت زنان در نیروی کار طی 50 سال گذشته به طور قابل توجهی افزایش یافته است و با این کار زنان به طور فزاینده ای از سمت های مدیریتی و نظارتی برخوردارند. با این وجود کمی در مورد اینکه چگونه ناظران زن بر سلامت کارکنان تاثیر می گذارند، شناخته شده است. با استفاده از دو مجموعه داده های متمایز از کارگران ایالات متحده، شواهدی که قبلا مستند نشده است، نشان می دهند که زنان زمانی که یک رئیس زن دارند، کمتر از کارشان شاد هستند. رضایت شغلی مرد، در مقابل، بی تاثیر است. تحقیق ما به طور قابل توجهی قادر به کنترل اثرات ثابت کارگر فردی و شناسایی تاثیر تغییر جنسیت سرپرست بر رفاه کارگران بدون تغییرات دیگر در کار کارگر است.