کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7393351 1481142 2015 22 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Patriarchal Norms, Religion, and Female Labor Supply: Evidence from Turkey
ترجمه فارسی عنوان
هنجارهای پدرسالاری، دین و عرضه کار زنان: شواهد از ترکیه
کلمات کلیدی
مشارکت نیروی کار، جنسیت، توسعه، هنجارهای پدرسالار، دینداری، بوقلمون،
ترجمه چکیده
علیرغم تغییر قابل توجه ساختاری و اجتماعی، سهم زنان مشاغل مشغول به کار در ترکیه کاهش یافته است. این مقاله بر نقش محافظه کاری اجتماعی به عنوان یک محدودیت برای مشارکت نیروی کار زنان با استفاده از داده های جمعیت شناختی و سلامت در سال 2008 تمرکز می کند. در تجزیه و تحلیل مدل عرضه نیروی کار، محدودیت های فرهنگی، بویژه تقسیم جنسی در خانواده و ایدئولوژی های گسترده تر جنسیتی را در تجزیه و تحلیل، در بر می گیرد. من متوجه شدم که هر دو هنجارهای پدرسالارانه و مذهبی با مشارکت نیروی کار زنانه منفی است و تأثیر هنجارهای پدرسالارانه پس از کنترل بر اندوژن بودن، قابل توجه است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
هنجارهای پدرسالاری، دین و عرضه کار زنان: شواهد از ترکیه
چکیده انگلیسی
Despite significant structural and social change, the share of women working or seeking jobs in Turkey has declined. This paper focuses on the role of social conservatism as a constraint for women's labor force participation using 2008 Demographic and Health Survey data. In analyzing labor supply model, I incorporate cultural constraints, specifically the sexual division of labor in the household and broader gender ideology into the analysis. I find that both patriarchal norms and religiosity are negatively associated with female labor force participation, and that the impact of patriarchal norms is statistically significant after controlling for endogeneity.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: World Development - Volume 76, December 2015, Pages 40-61
نویسندگان
,