کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7515507 1486516 2016 10 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Distress in working on dementia wards - A threat to compassionate care: A grounded theory study
ترجمه فارسی عنوان
اضطراب در کار بر روی بخشهای دمانس - تهدیدی برای مراقبت از مشوق: یک نظریه مبتنی بر نظریه
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
استخدام کارکنان با سطح بالایی از شفقت و شفقت آموزش و پرورش به کارکنان موجود، به احتمال زیاد به طور قابل توجهی بهبود مراقبت شوم تنها در شرایط محیط بسیار کارآمد کار می کند. در عوض، باید تغییرات سازمانی را به مدل و پاداش خودکفایی انجام داد؛ آموزش کارکنان باید بر خودکفایی و ذهنیت تمرکز کند، بدون اینکه محبت به دیگران مانع شود. ارزش های حرفه ای قوی که ممکن است در کارکنان مراقبت تأکید داشته باشند، اعتقاد به عدم نمایش احساسات در محل کار، باید توسط سازمان های حرفه ای به دقت مورد توجه قرار گیرد تا راهنمایی هایی را از پیش تعلیق در مورد نحوه تعادل حرفه ای با بیان مناسب احساسات در پاسخگویی به موقعیت های شدید .
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
چکیده انگلیسی
Recruiting staff with high levels of compassion and training compassion to existing staff are not likely to significantly improve compassionate care alone in the context of extremely challenging work environments. Rather, organisational changes need to be made to model and reward self-compassion; staff training should focus on self-compassion and mindfulness, without which compassion to others is hindered. Strong professional values which may instil in care staff a belief in not displaying emotions at work should be considered carefully by professional bodies in order to provide guidance from pre-qualification onwards about how to balance professional conduct with appropriate expression of emotion in response to extreme situations.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Nursing Studies - Volume 53, January 2016, Pages 95-104
نویسندگان
, , ,