کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7524456 1487144 2016 8 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Midwifery empowerment: National surveys of midwives from Australia, New Zealand and Sweden
ترجمه فارسی عنوان
توانمندسازی مامایی: نظرسنجی ملی ماماها از استرالیا، نیوزیلند و سوئد
کلمات کلیدی
ماماها سایش نیروی کار، توانمندسازی حرفه ای، مقطع عرضی، نظر سنجی،
ترجمه چکیده
ماماها در نیوزیلند و سوئد دارای هویت قوی قوی و یا توانایی قدرت در مقایسه با همتایان استرالیایی خود بودند. این به احتمال زیاد نتیجه کار در راه های بیشتر مستقل در یک سیستم بهداشتی است که مراقبت های بهداشتی اولیه و فرهنگی است که تولد را به عنوان یک رویداد طبیعی، اما قابل توجه زندگی ایجاد می کند. اگر مامایی به پتانسیل بالقوه خود در سطح جهانی دست یابد، پس توسعه احساسات استقلال ماماها، و پس از آن توانمندسازی آنها باید به عنوان یک عامل مهم برای استخدام و نگهداری که نیاز به توجه و تقویت دارد، دیده شود.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی زنان، زایمان و بهداشت زنان
پیش نمایش مقاله
توانمندسازی مامایی: نظرسنجی ملی ماماها از استرالیا، نیوزیلند و سوئد
چکیده انگلیسی
midwives in New Zealand and Sweden had a strong professional identity or sense of empowerment compared to their Australian counterparts. This is likely the result of working in more autonomous ways within a health system that is primary health care focused and a culture that constructs childbirth as a normal but significant life event. If midwifery is to reach its full potential globally then developing midwives sense of autonomy and subsequently their empowerment must be seen as a critical element to recruitment and retention that requires attention and strengthening.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Midwifery - Volume 40, September 2016, Pages 62-69
نویسندگان
, , , , , , ,