کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
8843022 1616192 2016 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Leadership, governance and partnerships are essential One Health competencies
ترجمه فارسی عنوان
رهبری، حکومتداری و مشارکت ضروری است یکی از صلاحیت های بهداشتی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
یک سلامت به عنوان یک رویکرد برای حل مشکلات بهداشتی در این دوران پیچیدگی و جهانی سازی برگزار می شود، اما توجه کم اهمیت به مهارت های مورد نیاز برای ساخت تیم و برنامه های موفق انجام شده است. بیشتر بحث در مورد ایجاد یک تیم بهداشتی متمرکز بر ایجاد آگاهی متقابل و مهارت های فنی است. با این وجود، شواهدی وجود دارد که تیم های مشارکتی، چند رشته ای نیاز به مهارت، فرایندها و مؤسسات دارند که سیاست و عملیات را به طور هماهنگ مدیریت و همکاری در سراسر حوزه های قضایی فراهم می کنند. ما پیشنهاد می دهیم که صلاحیت های رهبری و منابع انسانی؛ حکومت و زیرساخت؛ و مشارکت و مشارکت ذینفعان ضروری است، اما اغلب نادیده گرفته می شوند. مهارت ها در این ویژگی های اصلی رهبری و مدیریت باید بیشتر در آموزش و توسعه ظرفیت سلامت برجسته باشد. اگر چه یک ساله بیش از یک دهه وجود داشته است، ارزیابی سیستماتیک از ویژگی های ضروری برنامه های موفق و پایدار یک برنامه بهداشتی وجود ندارد. به همین ترتیب، بخش زیادی از این مقاله از تجربه در بخش های دیگر برخوردار است که با مشکلات پیچیده، متقابل و بین سکتور حل می شوند. هدف ما حمایت از افزایش سرمایه گذاری در مهارت های رهبری، مدیریت و همکاری های یک سلامت است تا تعادل تمرکز بر ایجاد آگاهی و مهارت فنی متقابل را برای حفظ سلامتی به عنوان یک رویکرد قابل قبول به مسائل بهداشتی در محیط حیوانی انسان رابط.
موضوعات مرتبط
علوم زیستی و بیوفناوری ایمنی شناسی و میکروب شناسی ایمونولوژی و میکروب شناسی (عمومی)
چکیده انگلیسی
One Health is held as an approach to solve health problems in this era of complexity and globalization, but inadequate attention has been paid to the competencies required to build successful teams and programs. Most of the discussion on developing One Health teams focuses on creating cross-disciplinary awareness and technical skills. There is, however, evidence that collaborative, multi-disciplinary teams need skills, processes and institutions that enable policy and operations to be co-managed and co-delivered across jurisdictions. We propose that competencies in leadership and human resources; governance and infrastructure; and partnership and stakeholder engagement are essential, but often overlooked One Health attributes. Competencies in these staple attributes of leadership and management need to be more prominent in training and One Health capacity development. Although One Health has been in existence for over a decade, there has been no systematic evaluation of the essential attributes of successful and sustainable One Health programs. As such, much of this paper borrows from experience in other sectors dealing with complex, cross and inter-sectoral problems. Our objective is to advocate for increased investment in One Health leadership, governance and partnership skills to balance the focus on creating cross-disciplinary awareness and technical proficiency in order to maintain One Health as a viable approach to health issues at the human-animal-environment interface.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: One Health - Volume 2, December 2016, Pages 161-163
نویسندگان
, ,