On the symbolic generalization of likes and dislikes

تعمیم ارزیابی به این واقعیت اشاره دارد که وقتی پاسخهای ارزیابی به یک محرک (کانونی) ایجاد یا تغییر می کنند، مردم تغییر می دهند که چگونه به محرک های غیر کانونی نیز پاسخ می دهند. در حالی که تعمیم ارزیابی بین انگیزه های درک شده مشابه ثابت شده است، شواهد موجود برای تعمیم ارزیابی نمادین کمتر قطعی و محدود به یک نوع ممکن ارتباط (یعنی شباهت) است. در این مقاله ما مجموعه ای از روش های جدیدی را پیشنهاد می کنیم که می توانند برای بررسی سیستماتیک اثرات تعمیم ارزشمندی نمادین استفاده شوند. ما از این روش ها برای نشان دادن اینکه چگونه پاسخ های ارزیابی نسبت به یک محرک کانونی می تواند به دیگر محرک ها هنگامی که بر اساس شباهت، مخالفت یا مقایسه نمادین ارتباط دارند، استفاده شود. این اثرات زمانی آشکار شد که خود گزارش، ضمنی، اجتناب از رویکرد و اقدامات انتخاب رفتاری استفاده شد. مفاهیم برای نظریه های تعمیم ارزیابی مورد بحث قرار گرفته و جهت های آینده مشخص شده است.