کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5059786 | 1371790 | 2013 | 4 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Vacancies in supply chain networks
ترجمه فارسی عنوان
فرصت های شغلی در شبکه های زنجیره تامین
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
ترجمه چکیده
ما از چارچوب سازگاری زنجیره تامین برای مطالعه اثرات خروج شرکت استفاده می کنیم. ما نشان می دهیم که خروج یک تامین کننده اصلی یا مصرف کننده نهایی اثر منحصر به فردی بر رفاه تامین کنندگان اولیه و مصرف کنندگان نهایی است، اما ممکن است همزمان تاثیر منفی و مثبت بر واسطه ها داشته باشد. علاوه بر این، ما نشان می دهیم که استاتیک نسبی روشن برای اثرات خروج واسطه برای رفاه سایر بنگاه ها وجود ندارد؛ شگفت آور ترین، خروج واسطه می تواند رفاه سایر بنگاه ها را در همان سطح زنجیره تامین کاهش دهد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
We use the supply chain matching framework to study the effects of firm exit. We show that the exit of an initial supplier or end consumer has monotonic effects on the welfare of initial suppliers and end consumers but may simultaneously have positive and negative effects on intermediaries. Furthermore, we demonstrate that there are no clear comparative statics for the effects of intermediary exit on the welfare of other firms; most surprisingly, intermediary exit may diminish the welfare of other firms at the same level of the supply chain.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Economics Letters - Volume 119, Issue 3, June 2013, Pages 354-357
Journal: Economics Letters - Volume 119, Issue 3, June 2013, Pages 354-357
نویسندگان
John William Hatfield, Scott Duke Kominers,