HIV and Nurses: A Focus Group on Task Shifting in Uganda

میزان شیوع اچ آی وی در اوگاندا 7.4٪ است، جایی که برنامه اضطراری رئیس جمهور در رابطه با اچ آی وی برای کمک به ایدز و اهداف توسعۀ سالانه سازمان ملل متحد به دست نیامده است. این امر تا حدی ناشی از کمبود پرستاران و دیگر ارائه دهندگان خدمات درمانی است. تغییر وظیفه یک استراتژی سازمان بهداشت جهانی است که برای رفع کمبود منابع انسانی برای سلامتی با تغییر کار از یک کادر کارمند مراقبت های بهداشتی به یک کادر دیگر، که اغلب کمتر آموزش دیده است، است. ما سه گروه تمرکز را با پرستاران در اوگاندا انجام دادیم تا بهتر درک فرآیند آمادگی و پیاده سازی تغییر شغل را درک کنند. گروه تمرکز شامل پرستاران از تنظیمات مختلف کار بود. تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که پرستاران از کارهایی که انجام می دهند، افتخار می کنند، اما به دلیل نبود پشتیبانی مداوم و مناسب مواجه می شوند. ما نیاز به سیاست های اضافی، مقررات و آمادگی سازگار برای پرستاران که در محیط کار با تغییر وظیفه کار می کنند، پیدا کردیم.