Navigators through the storm: A review of organization theories and the behavior of incumbent firms during transitions

ادبیات مربوط به انتقال اجتماعی و فنی، توجه بیشتری به نقش شرکت های حاکم در طول گذار می دهد. این شرکت ها به طور متنوعی بیشتر، تاخیر یا نادیده گرفتن انتقال به سوی یک جامعه پایدار به دست آمده است. با این وجود، هنوز مشخص نیست که کدام عوامل موجب می شود که شرکت کنندگان در طول انتقال تغییر حالت های مختلفی را نشان دهند و چه عوامل تاثیر گذار بر بقای حاکم را تأثیر می گذارد. ما با بررسی پنج نظریه سازمان برجسته، این موضوع را درگیر می کنیم. در ابتدا ما بحث می کنیم که چگونه ادبیات انتقالی مفهوم رفتار فعلی است و پرسش های باز را به بحث های عمده در ادبیات سازمانی مرتبط می کند. ما به طور سیستماتیک فرضیه ها و انتظارات تئوری سازمان را در مورد رفتار حاکم خلاصه می کنیم و رفتارهای معمولی را به دست می آوریم. در نهایت، ما در مورد چگونگی ویژگی های حاکم بر آن رفتار و بقای آن را مورد بحث قرار می دهیم. به طور کلی، بررسی ما زمینه ای پایدار برای محققانی که به دنبال وجدان می پردازند، قضاوت می کنند که کدام نظریه مناسب تر برای درک رفتار حاکم در روند گذار در دست است.