کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
6575878 | 1422776 | 2018 | 9 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Where are the women? An examination of research on women and leadership in public relations
ترجمه فارسی عنوان
زنان کجا هستند؟ بررسی تحقیق در مورد زنان و رهبری در روابط عمومی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
رهبری، روابط عمومی، جنسیت، نقشها، قدرت،
ترجمه چکیده
علیرغم شواهدی وجود دارد که تفاوت های قابل توجهی در توانایی رهبری زنان و مردان در روابط عمومی وجود ندارد، اما زنان هنوز از رهبری و مقام های ارشد مدنی زیاد نیستند. علاوه بر این، مطالعات بسیار کمی در مورد رهبری در روابط عمومی، جنس تاثیرگذاری را در مورد تصویب و موفقیت رهبری در نظر گرفته است. بنابراین، این تجزیه و تحلیل ثانویه، بررسی وضعیت زنان و تحصیلات جنسیتی در مورد رهبری در روابط عمومی به عنوان بخشی از مطالعه بیشتر در مورد وضعیت زنان در رشته ارتباطات است. به طور خاص، تحقیقات ما نشان داد که اکثریت تحقیق در مورد رهبری و جنسیت، حضور زنان بی نظیر رهبری، عوامل موثر در عدم حضور زنان، سبک رهبری و ترجیحات، و نقش رهبری و مدیریت زنان را برجسته می کند. این نسخه خطی توصیه هایی را برای بهبود حضور زنان در نقش های رهبری، به ویژه در ارائه نقشه راه برای فرصت های پژوهشی آینده ارائه می دهد. این شامل ملاحظات برای روش های روش شناختی، رویکردهای رهبری و تحقیقات نقش، نوع رهبری، تغییر فرهنگی و آموزش است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
بازاریابی و مدیریت بازار
چکیده انگلیسی
Despite evidence that there are no significant differences in leadership ability among women and men in public relations, women are still largely absent from leadership and senior management positions. Furthermore, very few studies about leadership in public relations have considered the affect gender has on leadership enactment and success. Therefore, this secondary analysis examined the state of women and gender scholarship about leadership in public relations as part of a larger study about the state of women in the communication discipline. Specifically, our research found that the majority of the research about leadership and gender highlights women's lackluster leadership presence, factors contributing to women's lack of presence, leadership styles and preferences, and leadership and management roles of women. This manuscript provides recommendations for improving women's presence in leadership roles, particularly in providing a roadmap for future research opportunities. These include considerations for methodological approaches, leadership approaches and roles research, types of leadership, cultural change, and education.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Public Relations Review - Volume 44, Issue 1, March 2018, Pages 165-173
Journal: Public Relations Review - Volume 44, Issue 1, March 2018, Pages 165-173
نویسندگان
Katie R. Place, Jennifer Vardeman-Winter,