کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6785085 534330 2014 10 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Fertility and social interaction at the workplace: Does childbearing spread among colleagues?
ترجمه فارسی عنوان
باروری و تعامل اجتماعی در محل کار: آیا باروری در میان همکاران گسترش می یابد؟
کلمات کلیدی
باروری، تعامل اجتماعی، محل کار، داده های کارمند مرتبط با کارفرمایان،
ترجمه چکیده
این تحقیق به بررسی اینکه آیا باروری همکاران بر انتقال زنان به والدین تاثیر می گذارد یا نه. ما در دادههای مربوط به کارمند-کارفرما-کارمند (1993-2007) از موسسه تحقیقات استخدامی آلمان که شامل 33119 همکار زنان در 6579 شرکت است، استخراج می شود. نتایج حاصل از مدل خطای زمان گسسته، اثرات متقابل اجتماعی بر باروری را در میان زنان شاغل در یک شرکت نشان می دهد. در سال پس از تولد یک همکار، نرخ انتقال به اولین بارداری دو برابر می شود. این اثر با گذشت زمان کاهش می یابد و پس از دو سال ناپدید می شود. تجزیه و تحلیل های بیشتر نشان می دهد که اثر باروری همکاران توسط یادگیری اجتماعی متاثر می شود.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه ریاضیات آمار و احتمال
پیش نمایش مقاله
باروری و تعامل اجتماعی در محل کار: آیا باروری در میان همکاران گسترش می یابد؟
چکیده انگلیسی
This research investigates whether colleagues' fertility influences women's transitions to parenthood. We draw on Linked-Employer-Employee data (1993-2007) from the German Institute for Employment Research comprising 33,119 female co-workers in 6579 firms. Results from discrete-time hazard models reveal social interaction effects on fertility among women employed in the same firm. In the year after a colleague gave birth, transition rates to first pregnancy double. This effect declines over time and vanishes after two years. Further analyses suggest that the influence of colleagues' fertility is mediated by social learning.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Advances in Life Course Research - Volume 21, September 2014, Pages 113-122
نویسندگان
, , ,