کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6833105 1434420 2018 47 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Communication patterns between foster parents and case managers
ترجمه فارسی عنوان
الگوهای ارتباطی بین والدین فرزندان و مدیران مورد
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
بیش از 435،000 کودک در ایالات متحده نگهداری می شوند و به رغم تعداد زیادی از کودکان که به خانه نیاز دارند، فقط بخش کوچکی از کل والدین فرزندان مراقب اکثر کودکان پرستار هستند. علاوه بر این، حدود نیمی از والدین پرستار در طی یک سال از دریافت مدرک محروم می شوند. تحقیقات نشان داده است که فقدان خانه های نگهدارنده مناسب با بی ثباتی قرار دادن و اثرات نامطلوب بر سلامت و رفاه کلی کودکان مرتبط است. ضروری است که حفظ والدین والدین به منظور بهبود رفاه فرزندان زندگی در مراقبت های پرستار بهبود یابد. در این تحقیق حاضر، چگونگی بهینه سازی روابط حرفه ای سالم را بین مدیران پرونده ها و خانواده های پرورش دهنده با هدف شناسایی راه های مشخص برای بهبود رابطه و حفظ رضایت پدر و مادر والدین مورد بررسی قرار داد. داده ها با استفاده از مصاحبه های کیهانی و عمیق به منظور شناسایی ویژگی های ارتباط با کارگران موردی که بیشترین ارزش را برای پرورش مادران دارند، جمع آوری شد. شش موضوع در مطالعه ما نشان داده شده است که نشان دهنده اهمیت کیفیت، ارتباط به موقع در رابطه با رضایت از رابطه مدیر مادر / مدیر پرونده است.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی پریناتولوژی (پزشکی مادر و جنین)، طب اطفال و بهداشت کودک
چکیده انگلیسی
More than 435,000 children reside in foster care in the United States, and despite the high number of children whom need homes, only a fraction of the entire pool of foster parents care for the majority of foster children. Furthermore, about half of foster parents quit within one year of receiving placements. Research has demonstrated that a lack of appropriate foster homes is linked to placement instability and adverse effects on children's overall health and well-being. It is imperative to improve foster parent retention to enhance the well-being of children living in foster care. The current study examined how to best facilitate a healthier professional relationship between case managers and foster families with the goal of identifying concrete ways to improve the relationship and drive foster parent retention. Data were collected via in-depth, qualitative interviews to identify characteristics of the relationship with case workers that are most valuable to foster mothers. Six themes emerged in our study that reflects the importance of quality, timely communication on foster mother/case manager relationship satisfaction.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Children and Youth Services Review - Volume 89, June 2018, Pages 329-339
نویسندگان
, ,