کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6838770 618446 2014 12 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
How heterogeneous community engage newcomers? The effect of community diversity on newcomers' perception of inclusion: An empirical study in social media service
ترجمه فارسی عنوان
چگونه جامعه ناهمگن تازه واردان را جذب می کند؟ تأثیر تنوع جامعه در درک پذیرش تازه واردین از مشارکت: یک مطالعه تجربی در خدمات رسانه های اجتماعی
کلمات کلیدی
تنوع جامعه، درک پذیری، شناسایی اجتماعی، منحصر به فرد درک، تازه واردین نامزدی،
ترجمه چکیده
جوامع آنلاین که خدمات اجتماعی را ارائه می دهند، نیازمند جذب تازه واردان هستند تا آنها را به رقبا ندهند. در این مطالعه، نقش تنوع جامعه (به لحاظ عدم همبستگی واضح و درک شده، عدم همبستگی اطلاعاتی و عدم همبستگی ارزش درک شده) در تأثیر پذیرش درک پذیری تازه واردین در جامعه آنلاین و تأثیر این ادراک در قصد تعامل تازه کاران بررسی شده است. پس زمینه نظری در مورد درک پذیری در نظر گرفته شده از نظر سنجی تمایز مطلوب، که شامل دو بعد، یعنی شناسایی اجتماعی و منحصر به فرد درک شده است. نتایج حاصل از نقش چندگانه تنوع اجتماع بر روی درک پذیری تازه واردین حمایت می کند. یافته های این مطالعه به درک بهتر از تاثیر تنوع جامعه در رفتار تعامل تازه واردان کمک می کند و توصیه هایی را برای طراحی یک محیط تنوع اجتماعی فردی ارائه می دهد.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی کامپیوتر نرم افزارهای علوم کامپیوتر
پیش نمایش مقاله
چگونه جامعه ناهمگن تازه واردان را جذب می کند؟ تأثیر تنوع جامعه در درک پذیرش تازه واردین از مشارکت: یک مطالعه تجربی در خدمات رسانه های اجتماعی
چکیده انگلیسی
Online communities that provide social media services need to engage newcomers so as to not lose them to competitors. This study examines the role of community diversity (in terms of perceived visible dissimilarity, perceived informational dissimilarity and perceived value dissimilarity) in influencing perceived inclusion of newcomers in the online community and the influence of such perception on newcomers' engagement intention. The theoretical background on perceived inclusion is obtained from the optimal distinctiveness theory, which comprises of two dimensions, namely, social identification and perceived uniqueness. The results support the multiple roles of community diversity on a newcomer's perceived inclusion. The findings of this study contribute to a better understanding of the effect of community diversity on newcomers' engagement behavior, and provide recommendations on designing a personalized community diversity environment.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Computers in Human Behavior - Volume 39, October 2014, Pages 100-111
نویسندگان
, , ,