کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7254286 1472197 2015 27 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Toward a theory of business
ترجمه فارسی عنوان
به یک نظریه کسب و کار
ترجمه چکیده
هدف از کسب و کار چیست؟ در حالی که اکثر موافقند که کسب و کار به حداقل نیاز ایجاد ارزش، یک تصویر دوتایی مبهم از ارزش، بحث ما را از هدف دور میکند. تصویری از آنچه که برای یک شرکت محسوب می شود، بر روی تصویری از آنچه که به عنوان ارزش برای کسب و کار به طور کلی ارزش دارد، قرار می گیرد. این دو تصویر نمیتوانند مطابقت داشته باشند. در واقع، ترد شدن مفهومی ناشی از یک نمونه کلاسیک از اشتباه ترکیب است. ما هرگز نبایستی خواص یک بخش را برای خواص کل بدانیم. تئوری شرکت مجهز به رسیدگی به انتظارات زیادی است که ما برای عمل کسب و کار انجام می دهیم. به این ترتیب، ما به دنبال ایجاد یک نظریه کسب و کار هستیم، که هر دو تجربی و هنجاری است. ارائه چهار پیشنهاد مرکزی در مورد هدف، پاسخگویی، کنترل و موفقیت کسب و کار، ما با در نظر گرفتن چند موضوع مهم نظری و فرصت های عملی که ما در سال های پیش رو انتظار داریم.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری بازاریابی و مدیریت بازار
چکیده انگلیسی
What is the purpose of business? While most agree that business minimally involves the creation of value, a blurred double image of value haunts our discussion of purpose. The image of what counts as value for a single firm is laid atop an image of what counts as value for business in general. These two images cannot match. Indeed, the resulting conceptual blurriness is a classic example of a composition fallacy. We should never mistake the properties of a part for the properties of the whole. A theory of the firm is ill equipped to handle the many expectations we hold for business practice. As such, we seek to establish the beginnings of a theory of business, one that is both empirical and normative. Offering four central propositions about the purpose, accountability, control and success of business, we close with a consideration of several important theoretical issues and practical opportunities that await us in the years ahead.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Research in Organizational Behavior - Volume 35, 2015, Pages 181-207
نویسندگان
, ,