History and the present: Institutional legacies in communities of organizations

یک منبع مهم تنوع سازمانی در جوامع، بقایای سازمانی است: مؤسساتی که در طول زمان طولانی بر جامعه تأثیر می گذارد. میراث های نهادی در گذشته مورد توجه قرار گرفته اند، اما اخیرا توجه بیشتری به ریشه ها و اثرات آنها افزایش یافته است. ما سه حامل سازه های سازمانی، ساختارهای حقوقی، سازمان های داوطلبانه و روابط درون جامعه را مورد بررسی قرار می دهیم و برخی از کارها را بر روی هر یک از این حامل ها نشان می دهیم. ما در مورد چگونگی تحقیق در مورد بقایای سازمانی چالش های خاصی را در شناسایی علیت ارائه می کنیم، اما ما همچنین راه حل های بالقوه برای این چالش را ارائه می دهیم. سرانجام، ما از طریق کارهایی که مستندسازی چگونگی ارتباط بین سازمان های اجتماعی و کسب و کار را با میراث های سازمانی شکل می دهند و به نوبه خود به تکامل آنها کمک می کنند، شرح می دهیم.