کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7254326 1472199 2013 25 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Ethically adrift: How others pull our moral compass from true North, and how we can fix it
ترجمه فارسی عنوان
از نظر اخلاقی: چگونه دیگران قطب اخلاقی ما را از شمال واقعی می کشند و چگونه می توانیم آن را حل کنیم
ترجمه چکیده
این فصل بر ماهیت اجتماعی اخلاقی تمرکز دارد. با استفاده از استعاره قطب اخلاقی برای توصیف درک درست و نادرست درونی افراد، ما چارچوبی را پیشنهاد می دهیم که دلایل اجتماعی را تعیین می کند، چرا که محاسبات اخلاقی ما می تواند تحت کنترل دیگران قرار گیرد، و منجر به افرادی حتی خوب برای عبور از مرزهای اخلاقی می شود. خروج از کار قبلی در مورد اینکه چگونه محدودیت های شناختی افراد رفتار رفتار غیراخلاقی را توضیح می دهند، ما بر روی فرآیندهای اجتماعی-روانی تمرکز می کنیم که باعث نادیده گرفتن اخلاق، توجیه اخلاقی و اعمال انحرافی می شود که این همه رفتار اخلاقی را تضعیف می کند. علاوه بر این، ما عوامل سازمانی را توصیف می کنیم که اثرات مضر هر تسهیلگر را تشدید می کند. ما با توصیه مشاوران سازمانی به رویکرد یکپارچهتری برای توسعه و ارزیابی تئوری رفتار غیر اخلاقی و ارائه پیشنهاد مطالعات بیشتر در مورد مداخلات که ممکن است این عوامل اجتماعی رفتار غیر اخلاقی را از بین ببریم، به ما امکان می دهد تا کنترل کمال اخلاقیمان را دوباره به دست آوریم.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری بازاریابی و مدیریت بازار
چکیده انگلیسی
This chapter focuses on the social nature of morality. Using the metaphor of the moral compass to describe individuals' inner sense of right and wrong, we offer a framework that identifies social reasons why our moral compasses can come under others' control, leading even good people to cross ethical boundaries. Departing from prior work on how individuals' cognitive limitations explain unethical behavior, we focus on socio-psychological processes that facilitate moral neglect, moral justification, and immoral action, all of which undermine moral behavior. In addition, we describe organizational factors that exacerbate the detrimental effects of each facilitator. We conclude by advising organizational scholars to take a more integrative approach to developing and evaluating theory about unethical behavior and by suggesting further study of interventions that might disempower these social triggers of unethical behavior, allowing us to regain control of our moral compasses.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Research in Organizational Behavior - Volume 33, 2013, Pages 53-77
نویسندگان
, ,