کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7254534 | 1472205 | 2006 | 36 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Code Breaking: How Entrepreneurs Exploit Cultural Logics to Generate Institutional Change
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
بازاریابی و مدیریت بازار
پیش نمایش صفحه اول مقاله

چکیده انگلیسی
If institutions are durable, how do they change from within and from without? We build on the emerging synthesis of social movement theory and institutional theory and articulate how institutional entrepreneurs from within and without deploy pre-existing cultural logics to push forward their institutional projects. We develop propositions, which show how the success of these framing activities is contingent on political opportunity, and illustrate them with a wide range of extreme cases.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Research in Organizational Behavior - Volume 27, 2006, Pages 269-304
Journal: Research in Organizational Behavior - Volume 27, 2006, Pages 269-304
نویسندگان
Hayagreeva Rao, Simona Giorgi,