Identification du harcèlement sexuel et légitimité des futurs managers à intervenir : Effets du genre et des informations délivrées

RésuméLe harcèlement sexuel (H.S) est un délit ayant d’importantes répercussions sur les victimes. En nous adossant sur les travaux relatifs à la prosocialité et au contrôle social, nous avons conduit une expérimentation auprès de 136 étudiants futurs managers explorant l’effet de l’information délivrée et du genre des sujets observateurs sur l’identification de scenarios de H.S et sur la légitimité perçue des sujets à intervenir. Les résultats montrent que l’information spécifique réduit le nombre de scenarios non reconnus en tant que H.S par l’ensemble des sujets. Le genre n’influence ni la reconnaissance des scenarios, ni la légitimité perçue des sujets à intervenir auprès des victimes. Toutefois, sur la base d’émotions à type de colère, les hommes font état de motivations à type de contrôle social et se perçoivent plus légitimes que les femmes à intervenir auprès des harceleurs. Les résultats sont discutés en vue de formuler des préconisations de prévention.

Sexual harassment (S.H) is an offense having a significant impact on the victims. On the basis of researches on prosociality and social control, we conducted an experimental study including 136 future manager students exploring the effect of provided information and evaluator’s gender on S.H identification scenarios. We also checked the legitimacy and motivation of subjects to intervene with the protagonists. Compared to the control, the specific information significantly reduces the number of scenarios unrecognized as S.H. There is no gender difference on both S.H identification scenarios and legitimacy to intervene with the protagonists. However the men express more anger and social control motivations of harassers. Their legitimacy to intervene with harassers is higher than the women one. The results are discussed in order to provide recommendations for SH prevention plan.