La dynamique identitaire de stagiaires immigrants : Stratégies d’acculturation et insertion dans un collectif de travail

RésuméL’objectif de cette recherche fut l’exploration de relations réciproques entre les stratégies d’acculturation de stagiaires immigrants et leurs “stratégies” d’insertion au sein d’un collectif de travail. L’investigation de la dynamique identitaire de chaque sujet a servi de base à cette étude qualitative et exploratoire, au moyen de l’IMIS (investigateur multi stade de l’identité sociale), élaboré par Zavalloni et Louis-Guérin (1984, 2007). Dans les cas présentés, les environnements de travail faisaient écho à quelques-uns des principaux obstacles s’opposant à l’intégration sociale des immigrants. Certains résultats ont donc révélé l’émergence spontanée de stratégies d’adaptation liées simultanément aux cultures et à la profession.

The aim of this research was to explore reciprocal relations between acculturative strategies of immigrant trainees and their “strategies” of integration into a workgroup. The investigation of each participant’s identity dynamics served as a basis to this qualitative and exploratory study, using the IMIS (multistage social identity investigator), created by Zavalloni and Louis-Guérin (1984, 2007). In both the cases presented here, work environments echoed back to some of the main obstacles opposing to the social integration of immigrants. Therefore, part of the results revealed spontaneous emergence of adaptative strategies simultaneously linking to cultures and the profession.