کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
10442416 | 914501 | 2005 | 9 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Les centres d'évaluation en Belgique : résultats d'une étude sur leur validité et équité
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
روانشناسی
روان شناسی کاربردی
پیش نمایش صفحه اول مقاله
![عکس صفحه اول مقاله: Les centres d'évaluation en Belgique : résultats d'une étude sur leur validité et équité Les centres d'évaluation en Belgique : résultats d'une étude sur leur validité et équité](/preview/png/10442416.png)
چکیده انگلیسی
In Belgium, assessment centers have grown in popularity. Despite this growing popularity, the validity of these selection and development methods has not been examined in Belgium. Therefore, this study examines the predictive validity and fairness of an assessment center of a large bank. The sample consisted of 252 middle level managers. Results revealed that the assessment center provides a valid prediction of success in higher managerial positions. With respect to fairness, this assessment center also scores well. Virtually no significant differences between men and women and between Flemish and French speaking Belgians are found. These positive results might be explained by the high-quality design of this assessment center.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Psychologie du Travail et des Organisations - Volume 11, Issue 1, March 2005, Pages 25-33
Journal: Psychologie du Travail et des Organisations - Volume 11, Issue 1, March 2005, Pages 25-33
نویسندگان
Filip Lievens, Etienne Van Keer, De Witte De Witte, Morel Morel,