کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
11023983 1701200 2019 12 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Teachers' dual commitment to the organization and occupation: A person-centered investigation
ترجمه فارسی عنوان
تعهد دوگانه معلمان به سازمان و شغل: یک تحقیق تمرکز شخصی
کلمات کلیدی
مدل سه بعدی، تعهد سازمانی، تعهد شغلی، تجزیه و تحلیل مشخصات خاموش، تندرستی، حجم معاملات،
ترجمه چکیده
این مطالعه تحقیق تعهد قبلی را با استفاده از تکنیک های تحلیلی متمرکز برای شناسایی و مقایسه پروفایل تعهد عاطفی، هنجاری و تداوم به سازمان و اشغال، گسترش می دهد. تجزیه و تحلیل پروفایل خاموش در مورد داده ها از 336 معلم کانادا، پنج نمایه با ترکیب منحصر به فرد از سه ذهنیت تعهد را در میان دو هدف نشان داد. تفاوت های مشاهده شده در پروفیل ها در قصد گردشگری معلمان و رفاه فیزیکی و روانی برای نشان دادن مزایای استفاده از یک رویکرد کلی تر به تحقیق تعهد در مقایسه با تحلیل هایی که اهداف فردی و / یا ذهنیت را نشان می دهد استفاده می شود. پیامدهای تئوری تعهد، تحقیقات آینده و عمل مورد بحث قرار گرفته است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی علوم اجتماعی آموزش
چکیده انگلیسی
This study extends previous commitment research by applying person-centered analytic techniques to identify and compare profiles of affective, normative, and continuance commitment to the organization and occupation. Latent profile analyses applied to data from 336 Canadian teachers revealed five profiles with unique combinations of the three commitment mindsets across the two targets. Differences observed across profiles in teachers' turnover intention and physical and psychological well-being are used to illustrate the benefits of taking a more holistic approach to the investigation of commitment compared to analyses involving individual targets and/or mindsets. Implications for commitment theory, future research, and practice are discussed.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Teaching and Teacher Education - Volume 77, January 2019, Pages 100-111
نویسندگان
, , , ,