کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
4218010 1281311 2016 7 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Gender Bias in Diagnostic Radiology Resident Selection, Does it Exist?
ترجمه فارسی عنوان
اختلال جنسیتی در انتخاب رادیولوژی تشخیصی، آیا این وجود دارد؟
ترجمه چکیده
یافته های ما نشان می دهد که مدیران برنامه ها در یک برنامه می خواهند تنوع جنسیتی را افزایش دهند با ایجاد گام هایی برای حفظ استعداد نامزد زن و نسبت ساکنان زن در برنامه حداقل پایدار. خط لوله دانشجویان پزشکی زن که به دنبال حرفه ای در رادیولوژی هستند به نظر می رسد که عامل محدود کننده است و نه تعصب علیه زنان در روند انتخاب ساکنان. شناسایی چنین روندهای مهم است، زیرا درک درستی از علل را برای فقدان تنوع جنسیتی در این زمینه فراهم می کند. علاوه بر این، ممکن است منجر به بسته شدن شکاف جنسیتی در رادیولوژی شود.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی رادیولوژی و تصویربرداری
چکیده انگلیسی
Our findings suggest that program directors in one program want to increase gender diversity by making strides to keep the female candidate pool and the proportion of female residents in the program at least stable. The pipeline of female medical students pursuing a career in radiology appears to be a limiting factor rather than a bias against women in the resident selection process. Identifying such trends is important as it provides a better understanding of the etiology for an overall lack of gender diversity within the field. Furthermore, it may lead to closing the gender gap in radiology.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Academic Radiology - Volume 23, Issue 1, January 2016, Pages 101-107
نویسندگان
, , , ,