کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
4229773 1610098 2016 5 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Motivational Leadership: Tips From the Business World
ترجمه فارسی عنوان
رهبری انگیزشی: نکات از دنیای کسب و کار
کلمات کلیدی
انگیزه، رهبری، کسب و کار،
ترجمه چکیده
این یک وظیفه مهم برای رهبری است تا عوامل انگیزشی را برای کارکنان شناسایی کند و آنها را به تحقق اهداف فردی و سازمانی خود برساند. گرچه چند عامل انگیزشی وجود دارد (بیرونی و ذاتی)، عوامل انگیزشی ذاتی، مانند استقلال، تسلط و هدف، برای رضایت بیشتر و پایداری بیشتر و عملکرد بالاتر اهمیت بیشتری دارند. در این مقاله، نویسندگان در مورد چگونگی درک این عوامل که انگیزه را تحت تاثیر قرار می دهند، به پتانسیل تبدیل سازمان می پردازند.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی رادیولوژی و تصویربرداری
پیش نمایش مقاله
رهبری انگیزشی: نکات از دنیای کسب و کار
چکیده انگلیسی
It is an important task for leadership to identify the motivating factors for employees and motivate them to fulfill their individual and organizational goals. Although there are several motivational factors (extrinsic and intrinsic), intrinsic motivational factors such as autonomy, mastery, and purpose are more important for deeper lasting job satisfaction and higher performance. In this article, the authors discuss how an understanding of these factors that influence motivation has the potential to transform an organization.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of the American College of Radiology - Volume 13, Issue 5, May 2016, Pages 585-589
نویسندگان
, ,