کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
4230558 1610118 2014 5 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Assessing Local Resources and Culture Before Instituting Quality Improvement Projects
ترجمه فارسی عنوان
ارزیابی منابع و فرهنگ محلی قبل از ایجاد پروژه های بهبود کیفیت
کلمات کلیدی
مدیریت رادیولوژی، تعهد شغلی، بهبود کیفیت تمرین،
ترجمه چکیده
مراحل برنامه ریزی پروژه های بهبود کیفیت معمولا نادیده گرفته می شود. برنامه ریزی و اجرای بی نظم می تواند هرج و مرج را افزایش دهد، مقاومت در برابر تغییر را تشدید می کند و احتمال شکست را افزایش می دهد. دو مرحله مهم در مرحله برنامه ریزی عبارتند از: (1) ارزیابی منابع محلی در دسترس برای کمک به پروژه بهبود کیفیت و (2) ارزیابی فرهنگ که در آن تغییر مورد نظر باید اجرا شود. ارزیابی منابع محلی شامل شناسایی و مشارکت ذینفعان کلیدی و ارزیابی اینکه آیا تخصص مناسب برای محدوده پروژه در دسترس است. این فرآیند همچنین شامل جذب متخصصان اطلاعات و جمع آوری ابزارهای فناوری موجود برای برنامه ریزی و به طور خودکار (جمع آوری اطلاعات، تجزیه و تحلیل و مراحل بازخورد) تا حد ممکن امکان می دهد. فرهنگ در یک گروه تحت تاثیر توانایی و تمایل به مدیریت مقاومت در برابر تغییر، ایجاد اجماع، محدودیت های بین سهامداران و تبدیل شدن به یک سازمان یادگیرنده است. اختصاص دادن زمان مناسب برای انجام این مراحل تهیه کننده، احتمال موفقیت در انجام پروژه بهبود کیفیت و اجرای تغییرات را افزایش می دهد.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی رادیولوژی و تصویربرداری
پیش نمایش مقاله
ارزیابی منابع و فرهنگ محلی قبل از ایجاد پروژه های بهبود کیفیت
چکیده انگلیسی
The planning phases of quality improvement projects are commonly overlooked. Disorganized planning and implementation can escalate chaos, intensify resistance to change, and increase the likelihood of failure. Two important steps in the planning phase are (1) assessing local resources available to aid in the quality improvement project and (2) evaluating the culture in which the desired change is to be implemented. Assessing local resources includes identifying and engaging key stakeholders and evaluating if appropriate expertise is available for the scope of the project. This process also involves engaging informaticists and gathering available IT tools to plan and automate (to the extent possible) the data-gathering, analysis, and feedback steps. Culture in a department is influenced by the ability and willingness to manage resistance to change, build consensus, span boundaries between stakeholders, and become a learning organization. Allotting appropriate time to perform these preparatory steps will increase the odds of successfully performing a quality improvement project and implementing change.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of the American College of Radiology - Volume 11, Issue 12, Part A, December 2014, Pages 1121-1125
نویسندگان
,