کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
4938544 1435404 2017 14 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Impact of peer coaching strategy on pre-service teachers' professional development growth in Kuwait
ترجمه فارسی عنوان
تاثیر استراتژی مربیگری همکار در رشد حرفه ای معلمان پیش دبستانی در کویت
کلمات کلیدی
معلمان پیش از آموزش، مربیگری همکار، یادگیری معلم، نظارت بر معلم، رشد حرفه ای معلم،
ترجمه چکیده
این مطالعه کیفی بررسی کرد که چگونه نظارت بر نظارت در نظارت بر رشد حرفه ای معلمان پیش از کار کویت تاثیر می گذارد و اینکه چگونه سرپرستان بخش سرپرست می توانند به طور سازمانی از مربیگری همکاران حمایت کنند تا پیشرفت حرفه ای معلمان را بهبود بخشد. جفت های معلم پیش دبستانی یک چرخه مربیگری همکار (به عنوان مثال، پیش نمایش کنفرانس، مشاهده درس و جمع آوری داده ها، کنفرانس بازتابنده) را انجام دادند. داده ها از 12 معلم پیش دبستانی و 6 ناظر ناحیه سرپرستان جمع آوری و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. استراتژی مربیان همکار، رشد حرفه ای معلمان را براساس شیوه های تدریس، یادگیری معلمان، همکاری تیم، اعتماد به نفس، اشتیاق و استقامت معلمان و همچنین موانع برنامه ای را تقویت کرد. نتایج نظارت بر بخش سرپرستان یک رویکرد کلی برای حمایت از حمایت سازمانی برای استراتژی مربیگری همکار نشان داد. توصیه هایی برای استفاده از مربیگری همکار در سیستم آموزشی کویت ارائه شده است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی علوم اجتماعی آموزش
چکیده انگلیسی
This qualitative study investigated how peer coaching in supervision affects Kuwait's pre-service teachers' professional growth and how head department supervisors can organizationally support peer coaching to improve teachers' professional development. Pre-service teacher pairs carried out a peer coaching cycle (i.e., preview conference, lesson observation and data collection, reflective conference). Data were collected and analyzed from 12 pre-service teachers and 6 head department supervisors. The peer coaching strategy fostered teachers' professional growth based on teaching practices, teacher learning, team cooperation, and teachers' self-confidence, enthusiasm, and autonomy as well as the application's obstacles. Head department supervisors' results showed a general approach for ensuring organizational support for the peer coaching strategy. Recommendations are provided for applying peer coaching in Kuwait's educational system.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Educational Research - Volume 86, 2017, Pages 36-49
نویسندگان
, , ,