Administering the cost of death: Organisational perspectives on workers' compensation and common law claims following traumatic death at work in Australia

کاملا جدا از اثرات ویرانگر انسانی و روحی، مرگ کارگر می تواند اثرات قابل توجه و تاثیر گذار بر زندگی خود را بر خانواده های خود داشته باشد. برای بسیاری از خانواده های آسیب دیده، حق بیمه کارگران، تامین مالی اولیه می باشد. از آنجایی که کارگر به عنوان خود کار می شود، خانواده به طور کلی از این روش کنار گذاشته می شود و باید گزینه مشکلی برای ادعای خسارت در قانون مشترک باشد. باوجود تمرکز جبران خسارت کارگران، توجه کم توجهی به نحوه موثر بودن سازمان های کارکنان در مورد نیازهای خانواده های از دست رفته یا دیدگاه های دیگر سازمان های مربوطه مانند بازرسان ایمنی، اتحادیه ها، کارفرمایان و طرفداران قربانی داده شده است. بر اساس مصاحبه ها با چهل و هشت نماینده سازمانی در پنج ایالت استرالیا، این مطالعه به بررسی نحوه رعایت رژیم های غرامت کاری کارگران از مرگ کاری مرتبط با دیدگاه سازمان هایی که مستقیما یا غیرمستقیم در این فرآیند دخیل هستند، می پردازد. این مطالعه به تعدادی از مشکلات اشاره کرد، از جمله حذف کارگران خودمختار و برخورد با خانواده های مخلوط.