کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
6793292 | 539974 | 2015 | 8 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Does performance management affect nurses' well-being?
ترجمه فارسی عنوان
آیا مدیریت عملکرد بر سلامت پرستاران تاثیر می گذارد؟
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
مدیریت عملکرد کارکنان، چیدمان عمودی، برنامه ریزی عملکرد رضایت مدیریت عملکرد، سنجش عملکرد، رفاه مضر، رضایت شغلی، تعهد موثر،
ترجمه چکیده
برنامه ریزی عملکرد و ارزیابی پرستاران با نتایج نگرشی ارتباط دارد. نتایج نشان می دهد که ویژگی های مدیریت عملکرد کارکنان بر جنبه های مختلف رفاه تاثیرات متفاوتی دارند.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت
پزشکی و دندانپزشکی
سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
چکیده انگلیسی
Performance-management planning and evaluation of nurses are associated with attitudinal outcomes. The results indicate that employee performance-management features have different impacts on different aspects of well-being.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Evaluation and Program Planning - Volume 49, April 2015, Pages 98-105
Journal: Evaluation and Program Planning - Volume 49, April 2015, Pages 98-105
نویسندگان
Adelien Decramer, Mieke Audenaert, Thomas Van Waeyenberg, Tine Claeys, Claudia Claes, Stijn Vandevelde, Jos van Loon, Saskia Crucke,