کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6841594 1435422 2014 14 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Socio-emotional conflict in collaborative learning-A process-oriented case study in a higher education context
ترجمه فارسی عنوان
مناقشات اجتماعی و احساسی در یادگیری مشارکتی - مطالعه موردی فرآیند گرا در زمینه آموزش عالی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
این مطالعه موردی به بررسی چالش های شناختی، انگیزشی و اجتماعی-عاطفی تجربه شده در یادگیری مشارکتی، نحوه تعارض و واکنش های احساسی و تفسیر دانش آموزان می پردازد. کار همکاری 22 دانشجوی تحصیلات عالی در طی یک دوره سه ماهه دنبال شد. کلیه جلسات گروهی چهره به چهره فیلمبرداری شد (33 ساعته) و جلسات مصاحبه یاد شده فراخوان (با محرک ویدیو) انجام شد. نتایج نشان می دهد تفاوت بین گروه ها با توجه به مقدار و انواع چالش ها. یک گروه مورد (یکی از کسانی که بیشتر و به ویژه چالش های اجتماعی عاطفی را تجربه کرد) انتخاب شد برای تجزیه و تحلیل تعامل عمیق. انحراف آنها، متمرکز بودن به موقعیت، تضعیف و تعارض هنجاری باعث ایجاد درگیری اجتماعی و احساسی شد. دانش آموزان قادر به حفظ یک فضای متعادل و متعادل نبودند، که آنها را به اتخاذ رفتار نظارتی عاطفی متمایل به اجتناب و کاهش مشارکت در مشاغل خود منجر شد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی علوم اجتماعی آموزش
چکیده انگلیسی
This case study explores cognitive, motivational and socio-emotional challenges experienced in collaborative learning, how conflict emerges and what students' emotional reactions and interpretations are. Collaborative work of 22 higher education students was followed during a three-month course. All face-to-face group sessions were videotaped (33 h), and cued retrospective recall interviews (with video stimulus) were conducted. The results indicate the differences between the groups with respect to the amount and the types of challenges. One case group was chosen (one that experienced more and particularly socio-emotional challenges) for the in-depth interaction analysis. Their overruling, status-centric, undermining and normative interaction created a socio-emotional conflict. Students were unable to maintain a well-balanced atmosphere, which led them to adopt avoidance-focused emotion regulation behaviour and to lower their on-task engagement.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Educational Research - Volume 68, 2014, Pages 1-14
نویسندگان
, , , ,