کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7239591 | 1471282 | 2017 | 13 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
CaracterÃsticas de la comunicación en empresas ecuatorianas: una primera aproximación
ترجمه فارسی عنوان
ویژگی های ارتباطات در شرکت های اکوادور: اولین تقریب
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
ترجمه چکیده
این نتیجه گیری می کند که مصاحبه شونده ارتباطات سازمانی را اساسا به عنوان ارتباط با کارگر درک می کند. و ارتباطات فنی مایع تر از ارتباطات شخصی است: برای ارتباطات بالا و پیشنهادات کارکنان، باز بودن وجود دارد، تا زمانی که ارتباط با اطلاعات لازم برای اجرای وظایف مرتبط باشد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
روانشناسی
روان شناسی کاربردی
چکیده انگلیسی
It concludes that interviewees understand organizational communication basically as communication with the worker. And technical communication is more fluid than personal communication: there is openness to the upward communication and to the suggestions of the staff, as long as the communication is related to the information necessary for the execution of the tasks.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Acta de Investigación Psicológica - Volume 7, Issue 2, August 2017, Pages 2704-2716
Journal: Acta de Investigación Psicológica - Volume 7, Issue 2, August 2017, Pages 2704-2716
نویسندگان
Segundo Gonzalo Pazmay Ramos, Eleonor Virginia Pardo Paredes, Ángel Rogelio Ortiz del Pino,