کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7241596 1471527 2018 10 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Using Cognitive Psychology Research to Inform Professional Visual Search Operations
ترجمه فارسی عنوان
با استفاده از تحقیقات روانشناختی شناختی برای اطلاع رسانی عملیات جستجوی ویژوال حرفه ای
کلمات کلیدی
جستجوی حرفه ای، جستجوی ویژوال امنیت فرودگاه، انتخاب کارکنان، آموزش،
ترجمه چکیده
هدف جستجوی بینابینی (بینابین) در میان حواس پرتیها - یک رویه معمول است که میتواند از نظر سختی و تقریبا غیرممکن با مشکل مواجه شود. جستجوهای حرفه ای (به عنوان مثال، امنیت فرودگاه، رادیولوژی) به طور معمول از میان وظایف پیچیده تر و چالش برانگیز است و اغلب از مهمترین موارد است. بحث در حال حاضر، یافته های تجربی در ادبیات روان شناختی را بررسی می کند که به عملیات جستجوی حرفه ای کمک می کند، با تاکید بر بازنشستگی امنیت فرودگاه. در ابتدا، این مقاله بر روی روش های متعدد برای دستیابی به مهارت های مطلوب در نمایش های امنیتی، از جمله انتخاب پرسنل، آموزش، و ارزیابی های مداوم تمرکز دارد. برخی از بهترین شیوه های موجود عبارتند از استفاده از وظایف جستجو بصری متعامد به عنوان پیش بینی کننده عملکرد آینده (برای انتخاب)، آموزش ویژه مورد (برای توسعه تخصص) و آزمون های شایستگی سالانه (برای ادامه ارزیابی). فرصت های تحقیق در آینده مورد بحث قرار می گیرد، با یکی از زمینه های قابل توجه برای تحقیقات آینده در مورد اینکه چگونه افراد به طور بالقوه می توانند رفتارهای اسکن مطلوب برای جستجوی حرفه ای را توسعه دهند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی روانشناسی روان شناسی کاربردی
پیش نمایش مقاله
با استفاده از تحقیقات روانشناختی شناختی برای اطلاع رسانی عملیات جستجوی ویژوال حرفه ای
چکیده انگلیسی
Visual search-locating target(s) among distractors-is a common practice that can range in difficulty from trivially easy to nearly impossible. Professional searches (e.g., airport security, radiology) typically are among the most complicated and challenging tasks, and also often among the most important. The current discussion examines empirical findings in the cognitive psychology literature that contribute to professional search operations, with an emphasis on airport security screening. Primarily, this article focuses on multiple ways to achieve optimal proficiency in security screenings, including personnel selection, training, and continuing assessments. Some of the existing best practices include using orthogonal visual search tasks as predictors of future performance (for selection), item-specific training (for expertise development), and annual competency tests (for continuing assessment). Future research opportunities are discussed, with one especially notable area for future research involving how individuals can potentially develop optimal scanning behaviors for professional search.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Applied Research in Memory and Cognition - Volume 7, Issue 2, June 2018, Pages 189-198
نویسندگان
, , ,