کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7252589 | 1472076 | 2016 | 18 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Développement et validation de l'échelle d'auto-efficacité émotionnelle chez les gestionnaires
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
روانشناسی
روان شناسی کاربردی
پیش نمایش صفحه اول مقاله
![عکس صفحه اول مقاله: Développement et validation de l'échelle d'auto-efficacité émotionnelle chez les gestionnaires Développement et validation de l'échelle d'auto-efficacité émotionnelle chez les gestionnaires](/preview/png/7252589.png)
چکیده انگلیسی
This article presents the results of two studies designed to develop and validate the emotional self-efficacy scale (ESE). The emotional intelligence model of Mayer and Salovey (1997) and self-efficacy theory (Bandura, 1997) are used in this study. The results of confirmatory analysis support the seven-factor structure: self-efficacy to perceive emotions in the self and others, self-efficacy to use emotion, self-efficacy to understand emotion in the self and others and self-efficacy to manage emotion in the self and others. In addition, results reveal that the ESE subscales display satisfactory internal consistency values. Furthermore, the construct validity is supported by correlations between the seven factors and between several variables associated with ESE (Big Five, the positive and negative affect and the alexithymia). Altogether, results provide preliminary support for the psychometric properties the ESE.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Psychologie du Travail et des Organisations - Volume 22, Issue 4, December 2016, Pages 255-272
Journal: Psychologie du Travail et des Organisations - Volume 22, Issue 4, December 2016, Pages 255-272
نویسندگان
A.-A. Deschênes, M. Dussault, C. Fernet,