کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7324632 1475863 2015 31 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The role of motivation for rewards in vicarious goal satiation
ترجمه فارسی عنوان
نقش انگیزه برای پاداش در ظلم هدف
کلمات کلیدی
اهداف، تجربیات مخرب، انگیزه، خود تنظیم حساسیت پاداش،
ترجمه چکیده
ما نقش حساسیت پاداش و انگیزه برای تعادل اهداف "به هدف" و "خواسته" را در تطابق هدف هدف بررسی کردیم. در آزمایش 1، شرکت کنندگان در مورد اهدافی که اهداف تحصیلی را به پایان رسانده اند، در مورد اهداف دانشگاهی بدتر شده اند و علاقه مند به فعالیت های ذاتا پاداش دادن ("خواسته به") بیشتر از شرکت کنندگان در مورد خواندن یک هدف ناقص در آزمایش 2، پس از خواندن در مورد یک هدف که تکمیل یک هدف "به" بود، شرکت کنندگان که بیشتر به پاداش ها حساس بودند، بدتر از یک وظیفه مرتبط با "انجام کار" انجام می شد. علاوه بر این، در آزمایش 3، این اثر تنها زمانی قابل توجه بود که شرکت کنندگان وظیفه خود را به عنوان یک کار (به عنوان مثال، کار "تا به حال") دیدند. با هم، این یافته ها از این ایده حمایت می کند که انگیزه برای پاداش نقش مهمی در اهداف داوطلبانه ایفا می کند و تعقیب هدف دیگر افراد می تواند مانع تعادل در نظر گرفته شده بین ناظران از "خواسته" و "خواسته" به اهداف شود.
موضوعات مرتبط
علوم زیستی و بیوفناوری علم عصب شناسی علوم اعصاب رفتاری
پیش نمایش مقاله
نقش انگیزه برای پاداش در ظلم هدف
چکیده انگلیسی
We examined the role of reward sensitivity and the motivation to balance 'have-to' and 'want-to' goals in vicarious goal satiation. In Experiment 1, participants who read about a target who completed an academic goal performed worse on an academic ('have-to') task and were more interested in engaging in inherently rewarding ('want-to') activities than participants who read about an incomplete goal. In Experiment 2, after reading about a target who completed a 'have-to' goal, participants who were more sensitive to rewards performed worse on a similar 'have-to' task. Furthermore, in Experiment 3, this effect was significant only when participants saw their task as more of a work (i.e., 'have-to') task. Together, these findings support the idea that motivation for rewards plays a role in vicarious goal satiation and that other people's goal pursuits can affect observers' perceived balance of 'have-to' and 'want-to' goals.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Experimental Social Psychology - Volume 60, September 2015, Pages 137-143
نویسندگان
, , , ,