کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7324655 1475863 2015 10 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
On being judged by the company you keep: The effects of group consensus and target behavior on impressions of individual group members
ترجمه فارسی عنوان
در قبال شرکتی که مورد نظر شما قرار میگیرد، تأثیرات توافق گروهی و رفتار هدف را بر روی برداشتهای اعضای گروهی خاص بررسی کنید
کلمات کلیدی
ادغام، تضاد، انتقال، تخفیف حافظه فرد، شکل گیری افسردگی،
ترجمه چکیده
سه تحقیق برای بررسی اینکه چگونه قضاوت های فردی افراد هدف تحت تاثیر تعداد دیگران در گروه های خود قرار می گیرند که رفتارهای ذاتی را نشان می دهند که اهداف در خودشان دخالت دارند یا نه. فرضیه ها بر مبنای انتقال انتقال یافته، تشابه ادراک شده، تخفیف، مقایسه اجتماعی و سردرگمی حافظه پیشرفت کرده اند. نتایج مطالعات نشان می دهد که قضاوت های اهداف به طور سیستماتیک تحت تاثیر تعداد اعضای گروه دیگر قرار می گیرند که در رفتار رفتاری صریح قرار دارند، اما این تأثیرات بسته به اینکه آیا هدف نیز در این رفتار دخالت دارد، متفاوت است. تساوی برای اهدافی که در واقع درگیر رفتار رفتار دلالت نکردند رخ نداد، به این معنی که آنها بیشتر از صفات دلخواه را در نظر داشتند، به طوریکه تعداد اعضای گروه دیگر که این رفتار را افزایش می داد، بیشتر شد. با این حال، در مقابل، به جای جذب شدن، برای اهدافی که در رفتار دخیل بودند، متضاد بود، به این معنی که کمتر از صفات دلخواه به عنوان تعداد اعضای گروه دیگر که رفتار را افزایش داده بودند، درک می شد. تجزیه و تحلیل های پی در پی نشان می دهد که این اثرات به طور جزئی، اما نه به طور کامل، توسط سردرگمی حافظه، با انتقال و شاید تخفیف نیز نظریه به بازی نقش نقش.
موضوعات مرتبط
علوم زیستی و بیوفناوری علم عصب شناسی علوم اعصاب رفتاری
پیش نمایش مقاله
در قبال شرکتی که مورد نظر شما قرار میگیرد، تأثیرات توافق گروهی و رفتار هدف را بر روی برداشتهای اعضای گروهی خاص بررسی کنید
چکیده انگلیسی
Three studies were conducted to examine how trait judgments of target individuals are affected by the number of others in their groups who perform trait-implying behaviors that the targets do or do not engage in themselves. Hypotheses were advanced based on associative transference, perceived similarity, discounting, social comparison, and memory confusion. Results of the studies indicate that judgments of targets were systematically affected by the number of other group members who engaged in a trait-implying behavior, but that these effects differed depending on whether the target also engaged in the behavior. Assimilation occurred for targets who did not actually engage in a trait-implying behavior, in that they were perceived as having more of the implied trait as the number of other group members performing that behavior increased. However contrast, rather than assimilation, occurred for targets who did engage in the behavior, in that they were perceived as having less of the implied trait as the number of other group members performing the behavior increased. Follow-up analyses indicate that these effects were partially, but not entirely, mediated by memory confusion, with transference and perhaps discounting also theorized to play roles.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Experimental Social Psychology - Volume 60, September 2015, Pages 173-182
نویسندگان
, , , ,