Perceived functions of playfulness in adults: Does it mobilize you at work, rest, and when being with others?

IntroductionLittle is known about what adults perceive as core functions of playfulness in their daily life.ObjectiveTo compile a list of perceived functions of playfulness from nominations of laypeople and to test the association of the productions with individual levels of playfulness as a personality trait.MethodThree hundred and twenty-four adults aged 18 to 62 (M = 31.6, SD = 11.5) listed perceived functions of playfulness in five areas (leisure and work and when being with work colleagues, friends, and their partner) and completed a questionnaire for playfulness.ResultsThe entries were grouped into seven broader categories; namely, (1) well-being; (2) humor and laughter; (3) mastery orientation; (4) creativity; (5) relationships; (6) coping strategies; and (7) coping with situations. Women noted more functions than men (t(297) = 2.99, p < .01, d = 0.35) but there were no gender differences in the playfulness scale. Individual levels of playfulness correlated only for men with a greater number of functions, while it was uncorrelated in the sample of women.ConclusionPeople see a broad range of functions for playfulness in their daily lives. This warrants further investigation on potential benefits of adult playfulness.

RésuméIntroductionIl existe peu de connaissances concernant ce que l’adulte perçoit comme relevant des fonctions centrales de la tendance à être joueur dans la vie quotidienne.ObjectifFaire la liste des fonctions perçues de la tendance à être joueur, basée sur les propositions de personnes issues de la population générale et tester l’association entre ces propositions et les niveaux individuels de la tendance à être joueur, conceptualisée comme un trait de personnalité.MéthodologieTrois cent vingt-quatre adultes, âgés entre 18 et 62 ans (M = 31,6, SD = 11,5), ont fait la liste de ce qu’ils percevaient comme étant des fonctions de la tendance à être joueur dans cinq domaines (loisirs et travail, en étant avec les collègues de travail, les amis et le/la partenaire) et ont complété un questionnaire mesurant la tendance à être joueur.RésultatsLes propositions des participants ont été regroupées en sept catégories plus larges, à savoir : (1) le bien-être ; (2) l’humour et le rire ; (3) l’orientation vers la maîtrise ; (4) la créativité ; (5) les relations interpersonnelles ; (6) les stratégies de coping ; et (7) la gestion des situations stressantes. Les femmes ont rapporté plus de fonctions que les hommes (t(297) = 2,99, p < .01, d = 0,35). Cependant, aucune différence entre les femmes et les hommes n’a été observée sur l’échelle mesurant la tendance à être joueur. Les niveaux individuels de tendance à être joueur corrélaient avec un plus grand nombre de fonctions chez les hommes, alors que ces niveaux ne corrélaient pas avec les fonctions chez les femmes.ConclusionLes individus perçoivent une large gamme de fonctions liées à la tendance à être joueur dans leur vie quotidienne. Ainsi, ces résultats justifient la poursuite des études portant sur les bénéfices potentiels de cette tendance chez la personne adulte.