کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6550341 160305 2015 12 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Moral disengagement as a self-regulatory process in sexual harassment perpetration at work: A preliminary conceptualization
ترجمه فارسی عنوان
جدایی اخلاقی به عنوان یک فرایند خودتنظیم در انجام اعمال آزار جنسی در محل کار: مفهوم سازی مقدماتی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
آزار و اذیت جنسی به عنوان یک شکل گسترده ای از رفتار تهاجمی با عواقب شدید برای قربانیان و سازمان ها به رسمیت شناخته شده است. با این حال، پژوهش و نظریه معاصر که بر روی انگیزه و شناخت عوامل مجازات آزار جنسی ادامه می دهد، هنوز کم و بیش توسعه یافته است. این بررسی انگیزه هایی را که آزار جنسی و آزار و اذیت های خودخواهانه و تکنیک های رفتاری مورد استفاده توسط مجرمان آزار جنسی قرار می گیرند بررسی می کند. در این مقاله، ما بر نیاز به فهم فرایندهای شناختی که افراد انگیزشی را از آزار جنسی خارج می کنند، تاکید می کنیم. با استفاده از نظریه شناختی اجتماعی به عنوان یک پایه، ما پیشنهاد می کنیم که مکانیزم های شناختی انحلال اخلاقی احتمالا یک نقش علمی مهم در تسهیل و تقویت رفتارهای مزاحمت جنسی دارند. یک چارچوب مفهومی اولیه ارائه شده است که راه های جدیدی را ارائه می دهد که در آن هر یک از مکانیزم های گوناگون اخلاقی ممکن است به اعمال آزار و اذیت جنسی کمک نماید.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی پزشکی قانونی
چکیده انگلیسی
Sexual harassment is recognized as a widespread form of aggressive behavior with severe consequences for victims and organizations. Yet, contemporary research and theory focusing on the motives and cognition of sexual harassment perpetrators continues to be sparse and underdeveloped. This review examines the motivations that underlie sexual harassment and the self-exonerating cognitions and behavioral techniques employed by perpetrators of sexual harassment. In this paper, we emphasize the need to understand the cognitive processes that disinhibit motivated individuals to sexually harass. Utilizing social cognitive theory as a foundation, we propose that cognitive mechanisms of moral disengagement are likely to have an important etiological role in the facilitation and reinforcement of sexually harassing behavior. A preliminary conceptual framework is presented, suggesting novel ways in which each of the various moral disengagement mechanisms may contribute to sexual harassment perpetration.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Aggression and Violent Behavior - Volume 21, March–April 2015, Pages 73-84
نویسندگان
, ,