Workplace psychological harassment: Gendered exposures and implications for policy

ما تصویری از آزار و اذیت روانشناختی و قرار گرفتن در معرض عوامل دیگر روان شناختی در محل کار را در معرض آزار و اذیت روحی قرار می دهیم. نتایج نشان می دهد که ارتباط بین آزار و اذیت روانشناختی و اقدامات بهداشتی منفی از جمله افسردگی روانشناختی، علائم افسردگی، حوادث تروماتیک، اختلالات اسکلتی عضلانی و درک منفی از وضعیت سلامتی. ما در مورد اقداماتی که توسط کارکنان انجام شده را برای پایان دادن به آزار و اذیت گزارش می کنیم. شباهت های جنسیتی و تفاوت های در معرض قرار گرفتن، عوامل خطر مرتبط با آن، اقدامات و استراتژی های بهداشتی ارائه شده و مورد بحث و بررسی قرار می گیرند، به رغم زمینه قانونی که مطالعه انجام شده است. ما با توصیه هایی برای استراتژی های پیشگیرانه که با توجه به ترکیب جنسیتی محل کار در نظر گرفته می شوند، نتیجه می گیریم.