کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6850652 622448 2016 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Committed, inspiring, and healthy teachers: How do school environment and motivational factors facilitate optimal functioning at career start?
ترجمه فارسی عنوان
متعهد شده، الهام بخش و معلمان سالم: چگونه محیط مدرسه و عوامل انگیزشی، عملکرد مطلوب در شروع کار را تسهیل می کنند؟
کلمات کلیدی
شروع معلمان ویژگی های شغلی، انگیزه کار، خستگی احساسی، تعهد شغلی، توجه دانش آموزان، نظریه خودمختاری،
ترجمه چکیده
این مطالعه با هدف درک نقش نقش انگیزش کار در معلمان در شروع کار حرفه ای شد. شرکت کنندگان 589 معلم فرانسوی-کانادایی در مدارس ابتدایی و دبیرستان بودند. علاوه بر شکل دادن انگیزه (مستقل در مقابل کنترل شده) که معلمان را در سه سال اول حرفه خود هدایت می کند، نتایج پشتیبانی از یک مدل برای توضیح مسیرهای انگیزشی که عوامل محیطی مدرسه (کار اضافه، کنترل، شناخت و احساس جامعه) مربوط به سلامت روانی معلمان (خستگی عاطفی)، نگرش نسبت به شغل (تعهد شغلی) و رفتارهای کلاس درس (محیطی است که توجه دانش آموزان را افزایش می دهد).
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی علوم اجتماعی آموزش
چکیده انگلیسی
This study aimed to deepen the understanding of the role of work motivation in teachers at career start. Participants were 589 beginning French-Canadian teachers working in public elementary and high schools. In addition to situating the forms of motivation (autonomous versus controlled) that drive teachers in the three first years of their career, the results provide support for a model explaining the motivational pathways by which school environment factors (work overload, control, recognition, and sense of community) relate to teachers' psychological health (emotional exhaustion), attitude toward the job (occupational commitment), and behaviors in the classroom (climate that fosters student attentiveness).
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Teaching and Teacher Education - Volume 59, October 2016, Pages 481-491
نویسندگان
, , , ,