![این مقاله در پایگاه ساینس دایرکت منتشر شده است Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت](/assets/img/Elsevier-Logo.png)
Assessing the Organizational Social Context (OSC) of child welfare systems: Implications for research and practice
Keywords: فرهنگ سازمانی; Organizational Social Context (OSC); Organizational culture; Organizational climate; Morale; Work attitudes; Job satisfaction; Organizational commitment; Implementation research